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La
compañía contrató a 12 personas en 2018 en puestos de gerocultor, recepcionista,
limpiadora y pinche de cocina
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Mujeres,
inmigrantes y personas con discapacidad son los principales colectivos beneficiados
Precisamente,
ORPEA fue una de las empresas reconocidas por su alta sensibilidad hacia la
inserción laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad, valorando el
talento de las personas indistintamente de su edad, sexo u origen. “Apostamos por la suma de todas personas y sus
diferentes talentos, porque hacen de ORPEA una compañía mejor, que se
identifica con la sociedad a la que pertenece”, subraya el director de Recursos Humanos de ORPEA Ibérica, Alberto Crespo.
Durante 2018,
ORPEA ha desarrollado actuaciones concretas encaminadas a promover el talento y
generar oportunidades entre las personas en riesgo de exclusión social mediante
su inserción laboral. Concretamente, diferentes centros de ORPEA han acogido a
alumnos en prácticas, que se estaban formando en Cruz Roja Española en los
cursos de auxiliar de clínica, gerocultor, recepcionista y limpieza. Por otra
parte, los centros ORPEA Buenavista, Aravaca, San Blas, Alcobendas
o Sanchinarro contrataron a 12 personas, también formadas por Cruz Roja Española,
que, actualmente, ocupan puestos de gerocultor, recepcionista, limpiadora y
pinche de cocina. Los colectivos que ORPEA ha incorporado
son mujeres con riesgo de exclusión, sobre todo, inmigrantes y personas con
discapacidad.
Asimismo, Cruz Roja Española reconoció la implicación de ORPEA en los planes
de formación diseñados para perfiles afines a los de su Plan de Empleo, como el Certificado de Profesionalidad
de Auxiliar de Clínica, lo que facilita una mayor posibilidad de colaboración
en el futuro.
“El compromiso de ORPEA con la inclusión de
colectivos sensibles y en riesgo de exclusión social forma parte de nuestra
filosofía de trabajo. En ORPEA caben todas las personas”, señala Crespo. En
este sentido, la colaboración con Cruz Roja Española es muy importante para
ORPEA, “porque nos ha permitido avanzar en la capacitación y formación en
nuestros centros de Madrid de personas pertenecientes a colectivos desfavorecidos,
creando oportunidades de desarrollo y promoción profesional a quienes lo
necesitan a través de acciones formativas.
El director de Recursos Humanos de ORPEA
Ibérica afirma sentirse muy orgulloso
del reconocimiento de Cruz Roja Española: “Por una parte, porque detrás se
encuentra el esfuerzo, compromiso y cariño de muchos profesionales de ORPEA que
cada día hacen que esa colaboración sea posible. Y por otra, porque esta
colaboración es una oportunidad para quien la necesita”.
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