El PSOE acusa a la alcaldesa de recortar los derechos laborales de los trabajadores de limpieza, según manifiesta en una nota de prensa y por ello presentará moción al pleno para evitar el
“recorte” de horas laborales a empleados de la limpieza.
Nuevo ‘ataque’ de la alcaldesa de
PODEMOS a los derechos laborales
trabajadores y trabajadoras.
• Los socialistas también llevarán a la sesión ordinaria una
propuesta relativa al estado de “dejadez”, “abandono” y “suciedad” que
presenta el municipio desde que entró al Gobierno SFHSP, y reclamarán un
plan de ‘limpieza de choque’, además de la elaboración de un informe
detallado de las infracciones cometidas por la empresa adjudicataria.
Los socialistas elevarán al pleno ordinario de hoy una moción para frenar las intenciones
de la alcaldesa de PODEMOS, Catalina Rodríguez, que pretende aplicar un recorte de
horas a los/as trabajadores/as de la limpieza de edificios públicos. Desde el PSOE local
consideran que esta medida supondrá una “clara merma” en la prestación del servicio,
además de un ‘ataque directo’ a los/as empleados/as, que verán empeorar sus
condiciones laborales y un aumento en los beneficios económicos de la empresa
concesionaria.
También elevarán una propuesta relativa al estado de “abandono y
dejadez” que presenta San Fernando de Henares, con “papeleras rotas, basura acumulada
o calles totalmente abandonadas” debido, en palabras del portavoz, a un “incumplimiento
del contrato” por parte de la adjudicataria. Por este motivo proponen la aplicación de un
plan de ‘limpieza de choque’ en toda la ciudad, además de la elaboración de un informe
para evaluar las infracciones cometidas por la empresa y la aplicación de sanciones.
“La alcaldesa de PODEMOS, Catalina
Rodríguez, y su Equipo de Gobierno dan la espalda a los/as trabajadores/as municipales y
demuestran mucha palabrería y poca práctica”. Así de contundente se mostró el portavoz del
PSOE, Javier Corpa, en relación al “recorte de horas laborales” que pretende aplicar el Ejecutivo
de SFHSP a los empleados de la limpieza de los edificios públicos. “Nos oponemos
rotundamente a esta medida, que ha sido tomada al margen del pleno y que supondrá, además
de un notable empeoramiento de sus condiciones, un claro ataque a la prestación de este
servicio, mermando su calidad y un aumento en los beneficios económicos para la empresa
concesionaria”, puntualizó el responsable socialista.
Ante las quejas efectuadas por los afectados/as, a quienes mostraron su “total respaldo y
apoyo”, pretenden frenar esta “nefasta medida” elevando una moción al pleno ordinario
correspondiente al mes de octubre que tendrá lugar en la tarde de hoy y, en caso de
aprobación, se dará cuenta de la misma al consejo consultivo de entidades y al comité de
empresa. “Rodríguez defendió su apuesta por la remunicipalización de los servicios y, una vez
en el poder, evidencia que solo eran cantos de sirena”, añadió Corpa.
El líder de la formación manifestó que no es la primera vez que la mandataria ‘agrede’
directamente a la plantilla de trabajadores y de funcionarios del Ayuntamiento. “Apartó de la
comisión de especial de Plaza de España a técnicos y letrados que siempre han velado por el
interés de San Fernando de Henares, y también expedientó a otra empleada. Su lista de
despropósitos es larga”, remarcó al respecto.
Por último, el dirigente socialista recordó que, frente a esta situación, “la regidora otorga ‘carta
blanca’ a voluntarios de PODEMOS, que ‘campan’ a sus anchas por el Consistorio y tienen
acceso directo a documentación confidencia, hecho denunciado por la oposición”.
OTROS RECLAMOS
No será la única propuesta con sello socialista que se debatirá durante la sesión de mañana.
Los
concejales del PSOE defenderán la puesta en marcha de un plan de limpieza de choque en la
ciudad. “Nos encontramos con calles, plazas y avenidas sucias, en estado de dejadez y
deterioro, con papeleras rotas, calles abandonadas y basura que se acumula en los contenedores
soterrados”, manifestó el portavoz, que fija el problema en un “incumplimiento” en el contrato de
limpieza por parte de la adjudicataria y la falta de medios para que la plantilla de esta contrata
pueda realizar en las mejores condiciones su trabajo.
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