La policía local seguirá sin Acuerdo específico en San Fernando de Henares, ya que se desprende que no se votará en el pleno municipal del mes de marzo.
Es una reivindicación de la policía local de hace muchos años, el tener un Acuerdo específico de policía local como ocurre en otros muchos municipios de la Comunidad de Madrid.
Es una reivindicación de la policía local de hace muchos años, el tener un Acuerdo específico de policía local como ocurre en otros muchos municipios de la Comunidad de Madrid.
La policía local en el último pleno, como manifestaron, están cansados de esta situación y de que en los últimos cuatro años se les hayan dado buenas palabras. El portavoz de los policías en el pleno afirmó que el Acuerdo específico no sólo conlleva aspectos económicos sino otras mejoras de carácter laboral que permiten conciliar la vida laboral y personal y que de no avanzar en unas condiciones que son de modernidad implicará la fuga de policías a otros municipios, o de movilidad a Madrid y pusieron como ejemplo la marcha del hasta hace un mes Jefe de la policía local. Demandaron en el pleno municipal del mes de febrero más personal (faltan mandos) y más medios, puesto que en las condiciones actuales y los acontecimientos venideros como el Real Decreto de jubilación de policías conllevará menos personal aún.
En su exposición el portavoz de la policía local, manifestó la falta de mandos, la falta de directrices y la oferta de unos servicios deficientes a los ciudadanos. Solicitó a todos los corporativos que no utilicen como arma electoral el Acuerdo específico de policía local. Acusaron a los sindicatos de clase CC.OO y UGT como los culpables de que no exista un convenio de policía local.
La alcaldesa afirmó que el Acuerdo se llevaría al pleno del mes de marzo y se votaría en consecuencia, pero que estaba pendiente del informe de interventora. Ahora según se desprende de las convocatorias realizadas, el informe de interventora es negativo. Durante el pleno pasado, también se llegó a afirmar que hay informes de secretarios que tiraron para atrás el Acuerdo específico.
En este mes, se han producido elecciones sindicales y los sindicatos policiales que eran minoría en la Junta de Personal ahora son mayoría, esto puede facilitar el avance de los acuerdos.
Al Pleno municipal del mes de marzo no se lleva la votación del Acuerdo específico sino como punto de orden del día bajo el epígrafe de Información, Al acuerdo firmado han manifestado su apoyo PP, Concejal no adscrito, E2000 y SFHSP, lo que garantizaría su aprobación, pero no sabemos si estas fuerzas políticas aprobarían el Acuerdo específico con los informes en contra de secretarios y de interventora.
Hay dos aspectos en los que hay que diferenciar:
Por un lado, la escasez de personal, lo que debe llevar al compromiso de los corporativos de presentar un plan de contratación de nuevos policías.
Por otro, avanzar en los puntos del Acuerdo específico de policía local que se pueden aplicar ya, y en paralelo ponerse a trabajar en una nueva negociación para que aquellos puntos que necesitan una revisión, se adapten a la legislación y entendemos que aunque laborioso es una labor sencilla, simplemente hay que ver cómo lo hacen en otros municipios.
Nuestro deseo de que el Acuerdo específico de policía local llegue lo antes posible y pedir a las partes implicadas un esfuerzo para conseguir un buen resultado.
Hay dos aspectos en los que hay que diferenciar:
Por un lado, la escasez de personal, lo que debe llevar al compromiso de los corporativos de presentar un plan de contratación de nuevos policías.
Por otro, avanzar en los puntos del Acuerdo específico de policía local que se pueden aplicar ya, y en paralelo ponerse a trabajar en una nueva negociación para que aquellos puntos que necesitan una revisión, se adapten a la legislación y entendemos que aunque laborioso es una labor sencilla, simplemente hay que ver cómo lo hacen en otros municipios.
Nuestro deseo de que el Acuerdo específico de policía local llegue lo antes posible y pedir a las partes implicadas un esfuerzo para conseguir un buen resultado.
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