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Crecen los contratos indefinidos de mayores de 45

El número de contratos indefinidos de trabajadores mayores de 45 años en la Comunidad de Madrid ha crecido un 13,7 por ciento en los diez primeros meses del año con respecto al mismo periodo del año anterior, hasta un total de 62.104, según un informe de Randstad elaborado con datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) entre 2006 y 2017.
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De esta forma, Madrid se sitúa como la región con más contratos indefinidos a profesionales de 45 años en toda España. De enero a octubre de 2017, todas las regiones han incrementado las contrataciones indefinidas a los profesionales de esta edad.

Aragón es la comunidad que registra un incremento más pronunciado, con un 21,5 por ciento. A continuación se sitúan Canarias, Navarra y Asturias, todas ellas con crecimientos superiores al 14 por ciento. Por encima de la media nacional (11,9 por ciento), también están Baleares (13,9), Andalucía (13,7), Madrid (13,7), Galicia (13,1) y La Rioja (12,8).

En el lado contrario, por debajo de la media nacional, se encuentra Murcia (11 por ciento), Castilla-La Mancha (10,4) y Comunitat Valenciana (10,3). En la siguientes posiciones, por debajo del 10 por ciento, están Euskadi (9,7), Extremadura (9,6), Catalunya (9,1), Castilla y León (6,8) y Cantabria (5).

A nivel provincial, el análisis de Randstad destaca que sólo tres provincias han registrado un descenso en la contratación indefinida de mayores de 45 años respecto a 2016. Estas son León (-3 por ciento), Palencia (-3,5) y Zamora (-7,2). Por otro lado, entre las que más han aumentado estos contratos, están Teruel (30,5 por ciento), Cádiz (23,3), Zaragoza (21,4) y Almería (20,7).

En términos absolutos, Madrid (62.104), Catalunya (54.065) y Comunitat Valenciana (25.733) son las que más contratos han hecho. En total, estas tres regiones suponen el 53,3 por ciento del cómputo global.



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