UPM de San Fernando de Henares manifiestan sus quejas en una carta abierta tras el pleno del mes de julio.
A/A de los Sres. CORPORATIVOS sobre el PLENO ORDINARIO de 19/07/18
NADA QUE CELEBRAR..
El pleno ha aprobado el abono de los atrasos por los excesos de Nocturnidad y Festividad trabajados por los policías durante el 2017. Es decir, simplemente les van a remunerar lo que les pertenece, lo que es suyo,POR QUE YA LO HABÍAN TRABAJADO.
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Los ciudadanos DEBEN SABER que los agentes se ven OBLIGADOS a realizar esos excesos por las carencias de plantilla y especialmente por la aplicación de un ACUERDO del año 2006 a todas luces OBSOLETO. Si los Agentes se negaran a realizarlos ( hecho que no descartamos en lo sucesivo en vista de las dificultades planteadas) la seguridad durante los dias festivos y las horas nocturnas se vería comprometida.
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Srs. CORPORATIVOS han solucionado (de aquella manera) el abono de esos excesos del 2017. Pero nos preguntamos que va a pasar con 2018, 2019, y siguientes , si no se FIRMA UN NUEVO ACUERDO DIGNO que regule estas y otras necesidades
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Srs. CORPORATIVOS, salvo contadas excepciones, cada vez que sale a colofón el tema de seguridad y policia, demuestran UN DESCONOCIMIENTO ABSOLUTO de su funcionamiento DE SUS CARENCIAS y DE SUS NECESIDADES. Si necesitan información CONSULTEN a los representantes de los POLICÍAS. A los sindicatos sin afinidad política alguna que somos los mayoritarios en
#PLSFH y les informaremos de las verdades del barquero.
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Sres CORPORATIVOS la #PLSFH lleva padeciendo más de una década un acuerdo específico obsoleto y que no se ajusta a la realidad ( LO DICE LA PROPIA INTERVENTORA EN SU INFORME) y el resultado es que tengan que debatir en pleno SITUACIONES TAN SURREALISTAS como el caso que nos ocupa.
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Al Sr. Concejal NO ADSCRITO ( Felix Izquierdo) y de paso a su ex compañera de IU (Sofia DÍAZ) les decimos que FALTAN A LA VERDAD cuando dicen que no se ha negociado con los Sindicatos de Clase. Precisamente han sido estos sindicatos UGT y CC.OO, quienes no han parado de poner trabas en las negociaciones, a pesar de que su representación en el colectivo policial es residual por no decir inexistente, Y UDS LO SABEN.. NOSOTROS SABEMOS QUE UDS LO SABEN Y LOS POLICÍAS SABEN QUE UDS LO SABEN.
Como también sabemos que a UDS y a esos sindicatos de clase les sale URTICARIA cada vez que tienen que debatir una mejora para la Policía de SFH.
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Podríamos estar horas describiendo los desplantes,desatenciones y descrédito que los distintos gobiernos de IU han tenido con el colectivo policial. DE AQUELLOS POLVOS ESTOS LODOS..
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Sres. CORPORATIVOS al contrario de lo que algunos de Uds piensan dado el trato que nos dispensan, la #PLSFH es el servicio MUNICIPAL mejor valorado por los Ciudadanos de SFH. (Si no nos creen hagan una consulta).
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POR TANTO YA ES HORA que 12 años después la plantilla de la POLICÍA LOCAL tenga unas condiciones laborales acordé con la función que desempeña.
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Pueden tener por seguro, que no cesaremos en nuestra reivindicación por un ACUERDO DE POLICÍA DIGNO.
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