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Rocío Vicente, concejala de igualdad presenta una moción al pleno del mes de julio sobre derechos del colectivo LGTB

Rocío Vicente, concejala de igualdad presenta una moción al pleno del mes de julio sobre derechos del colectivo LGTB



ROCÍO VICENTE RUIZ, CONCEJALA DE IGUALDAD DEL AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO DE HENARES, SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL ART. 97.3 DEL ROF, TRAE AL PLENO LA SIGUIENTE PROPUESTA AL PLENO PARA SU APROBACIÓN 

"Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos". Estas palabras corresponden a la redacción del artículo primero de la Declaración Universal de Derechos Humanos y es el incuestionable fundamento que rige el trabajo de las Corporaciones Locales españolas, entidades legítimas y garantes de la defensa y protección de los derechos y deberes de todas las personas que viven en nuestros territorios. 

Cuando se cumplen 70 años de la aprobación del documento declarativo aprobado por la Asamblea General de Naciones Unidas, 65 años desde la aprobación del Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales y 39, desde su ratificación por España, la FEMP se adhiere, un años más, a la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGTBi como parte de su compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades como un. principio fundamental ·y una tarea prioritaria para las Administraciones locales. 

El 28 de junio, en recuerdo a los disturbios de Stonewall (Nueva York), celebramos el reconocimiento formal de los derechos ,de las personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales fundamentado en valores universales y democráticos como la igualdad, el respeto, la diversidad y la libertad y, al mismo tiempo, lamentamos que este paso no se haya producido a nivel mundial, ni de manera plena. Lamentamos también que en muchos casos el reconocimiento de sus derechos no pase de ser un reconocimiento formal, que por desgracia en ocasiones no es suficiente garantía para estas personas de que sus derechos sean efectivamente respetados. 

Reconocemos las muchas medidas que desde diferentes ámbitos se vienen llevando a cabo para apoyar a las víctimas y para modificar actitudes y nos solidarizamos con todas las personas que han sufrido muestras de intolerancia, discriminación y violencia. Las Corporaciones locales españolas seguimos comprometidas con el desarrollo e implementación· de políticas y servicios públicos velando por una garantía de igualdad efectiva con independencia de su orientación sexual e identidad de género, como elemento esencial para la convivencia, el progreso y el desarrollo social y económico sostenible .. 

Somos, las Entidades locales, la puerta de entrada y primer termómetro de las necesidades de la ciudadanía y salvaguardia de la convivencia ciudadana y no discriminación de todas las personas, con independencia de su raza, sexo, edad, procédencia y condición sexual, representamos uno de los tres pilares fundamentales sobre los que descansa la estructura de nuestro Estado y contribuimos de forma inequívoca al estado de bienestar Ayuntamientos, Diputaciones, Cabildos y Consells Insulares reclamamos nuestro papel como agentes esenciales en el diseño y el desarrollo de políticas trasversales y estratégicas que garanticen la igualdad de trato, en dignidad y en derechos. 

De hecho, en nuestro municipio, llevamos ya dos años llevando a· cabo acciones en torno a esta fecha en colaboración con el Ayuntamiento de Coslada y la Fundación Triángulo, única entidad LGBT registrada en nuestro municipio. 

Este año hemos programado diferentes acciones de cara a la población que han sido todo un éxito. Desde el cuento por la Igualdad y las huellas multicolor que realizamos con los niños y niñas del CRIA, acompañados/as por las personas mayores de los Centros, pasando por la reproducción de cortometrajes centrados en la homosexualidad y en la manera de gestionar estas situaciones por parte de las personas mayores, continuando con una charla dónde pudimos contar con una persona intersexual que nos contó su experiencia acompañado del CORO DE VOCES LGTB de Madrid, que fue todo un éxito, y por supuesto, la gran fiesta final, que este año se celebró en Coslada y dónde hubo multitud de actuaciones dirigidas para toda la familia. 

Todas estas acciones creemos que son indispensables en la construcción de una . sociedad más. tolerante, y por ello, las Administraciones Locales debemos asumir el gran papel que debemos jugar en la lucha por la igualdad de derechos en todos los ámbitos. 

Por todo ello, los Gobiernos Locales reunidos en la FEMP: 

Reafirmamos nuestro compromiso con los derechos humanos y, en consecuencia, con la diversidad sexual, así como de la no discriminación de las personas por su orientación sexual o identidad de género, reconociendo los avances en este marco, al tiempo que reiteramos nuestra firme determinación de avanzar en la superación de las barreras que aún perviven hoy en día. 

Reclamamos el reconocimiento al alto grado de compromiso asumido en la organización y prestación de servicios esenciales y a los cambios e innovaciones, nuevos enfoques y metodologías que continuamos incorporando para asegurar la excelencia, disponibilidad y calidad que la ciudadanía demanda y requiere. 

Constatamos la necesidad de invertir en políticas en favor de la diversidad sexual y la no discriminación de las personas por su orientación sexual o identidad de género a través del desarrollo de programas y proyectos de atención, información, formación, sensibilización y concienciación, que hagan de nuestras ciudades y pueblos espacios seguros para la diversidad sexual en todas sus manifestaciones. 

. Condenamos cualquier tipo de agresión, incluyendo tanto la violencia física como la verbal, la humillación y el menosprecio hacia personas LGTBI en nuestro país y nos comprometemos a contir,uar trabajando en la información y formación de la Policía Local. 

Afirmamos que no son posibles las políticas de igualdad sin los Ayuntamientos. Por ese motivo, reivindicamos la necesidad de dotar a las Entidades Locales de las competencias en esta materia así como de suficientes medios y recursos para, en colaboración con el Gobierno y las CCAA, asegurar la implementación adecuada de todas las políticas e iniciativas necesarias para garantizar la igualdad efectiva de las personas en todos nuestros pueblos y ciudades. 

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