Decathlon se suma a la lista de empresas que estos días están presentando expedientes de regulación temporal de empleo para su plantilla después de verse obligada a cerrar sus establecimientos por el decreto de estado de alarma en España. La compañía ha notificado a los sindicatos el inicio de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor para hasta 8.800 trabajadores.
La empresa, que cuenta con más de 160 tiendas en territorio español, ha informado que esta medida de ajuste se aplicará prácticamente a la totalidad de la plantilla, a excepción de un mínimo de personal necesario para el mantenimiento imprescindible de la actividad y la venta online. Los delegados de UGT han pedido a la empresa desde un primer momento que se complementara la prestación hasta el 100%, de modo que las personas trabajadoras no vean mermado su sueldo. Una petición que ha sido aceptada por la compañía, según los sindicatos.
Por su parte, CCOO ha lamentado que una multinacional como Decathlon se haya acogido al ERTE. “Empresas como la nuestra y otras muchas con beneficios incomparables al de un autónomo o pequeño comercio están optando por esta misma medida, y deben dar un paso al frente, negándose a hacer ERTEs a las plantillas, mientras que el patrimonio empresarial pueda asumir el gasto”, ha subrayado.
El sindicato, que ha avanzado que las cifras online se han disparado estas semanas, recuerda la obligación de la compañía de comunicar el ERTE a los trabajadores en caso de ser autorizado. Además, insta a la “reincorporación inmediata” en cuanto finalice la causa, en las mismas condiciones laborales y salariales de los trabajadores afectados y pide un compromiso de empleo también para los eventuales.
Por otro lado, la compañía ha desplazado su venta online al almacén de Martorell, donde los sindicatos denuncian que no tienen representación y exigen a la firma que se les informe de algún modo de las medidas de seguridad que se están llevando a cabo para mantener la seguridad de los empleados.
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