Desde hace varios meses en la sala de juntas del
Ayuntamiento de San Fernando se vienen celebrando mesas técnicas de igualdad.
Estas mesas están organizadas por el área de igualdad y pretenden ser un
espacio transversal de formación y debate entre las distintas áreas del
Ayuntamiento.
Esta labor de concienciación y educación sobre como
conocer y transmitir los valores de la igualdad de oportunidades desde la
administración pública, está siendo uno de los pilares básicos de la
legislatura de Cati Rodríguez y su equipo al frente del Consistorio. Además
tanto la alcaldesa como la concejala son asistentes habituales y activas de
estas mesas.
Este año y como pilar básico de la formación de los
empleados y empleadas del Consistorio, se utiliza un “Decálogo para incorporar
la igualdad de género en la acción municipal”.
En la última sesión de junio, las trabajadoras y
trabajadores estuvieron desarrollando el punto quinto de este decálogo, que
destacaba la acción de “MEDIOS DE COMUNICACIÓN: LENGUAJE E IMÁGENES NO
SEXISTAS”. Dentro de esta sesión, conducida por dos trabajadoras sociales
especialistas en estos contenidos, se propusieron distintas acciones, entre
ellas:
·
Diseño de un
protocolo interno de comunicación con perspectiva de género.
·
Puesta en marcha
de un observatorio vecinal para la detección de imágenes o elementos sexistas
en el municipio.
·
Dos acciones
formativas:
o
Medios de
Comunicación; lenguaje e imágenes no sexistas.
o
Presupuestos
Municipales sensibles al género.
·
Elaboración y
edición de un documento de incorporación de la perspectiva de género en la
comunicación de las concejalías.
Estas acciones pretenden dotar al personal técnico del
Ayuntamiento de los conocimientos necesarios para incorporar un enfoque
integrado de género, así como para implicar a todo el personal en el desarrollo
de esta metodología y estas políticas. Así los trabajadores y trabajadoras que
van a implementar estas acciones en la sociedad gocen de formación y además
hayan participado en la elaboración de estas.
Cati Rodríguez; “Creemos en la igualdad de
oportunidades de todos y todas, ya es hora que a esta sociedad se incorpore,
con todos los derechos y garantías, el 51% de la población (en referencia a las
mujeres)” y añadió “nuestro equipo de gobierno es pequeño pero está conformado
por una mayoría de mujeres, de 5 que somos 4 somos mujeres, activistas y
concienciadas en la necesidad de hacer de verdad políticas a favor de la
igualdad”.
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