Gloria representante sindical de CC.OO lee un manifiesto en defensa de los trabajadores en el pleno del mes de abril, por unos pluses que estaban aprobados en el Convenio Colectivo 2007-2011 y que se prorrogó a 2012, sin que fuesen pluses de nueva creación, aunque se cobrasen en 2013, cuando había decretos de recortes salariales aprobados por el Gobierno Central.
AL PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO DE HENARES
Las Secciones Sindicales de CCOO, UGT y CGT del Ayuntamiento de San Fernando de Henares, hemos tenido conocimiento de que en el punto 2° del orden del día de la sesión plenaria a celebrar el día 20 de abril de 2017, se debatirá la "aprobación y propuesta de interposición y demanda frente a D. Ángel Moreno García, como responsable contable del posible alcance de 35. 789,16€ por ser perjudicado directo el Ayuntamiento de San Fernando de Henares".
Que el motivo de la demanda se hace en base a la "Diligencia de Ordenación" de la Sección de Enjuiciamiento del Departamento 2° del Tribunal de Cuentas, en el procedimiento de reintegro por alcance no B-36/17, Sector Público Local, para que se pueda presentar demanda por quienes se consideren activamente legitimados, al entender el Tribuna l, que no consta acreditado el cumplimiento del artículo 48a del Acuerdo/ Convenio Colectivo, en el que se establece un complemento de productividad, en cuanto a que existiera acuerdo entre las partes.
El Tribunal llega a esta conclusión porque así se informó por el Ayuntamiento de San Fernando de Henares, mediante escrito de fecha 25 de octubre de 2016, si bien en ningún momento fueron consultados los representantes de las y los empleados municipales para hacer esta aseveración.
Ta nto los delegados y delegadas de CCOO, UGT y CGT en el Comité de Empresa y en la Junta de Personal (mayoritarios en el porcentaje de representación), miembros de la Mesa General de Negociación mantuvieron Uunto con delegados y delegadas del resto de sindicatos con representación) sesión de la Mesa General en mayo de 2013, al objeto de determinar y de exigir el cumplimiento del Acuerdo y Convenio Colectivo para la aplicación del Complemento de Productividad del año 2012, acordándose por ambas partes que el Complemento de Productividad se abonaría en la nómina del mes de Julio de 2013, por lo que manifestamos que es radicalmente falso que no existiera acuerdo.
Se menciona también la Sentencia de la Sala de lo contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia 37/2012, de 18 de enero, por el que se anulaba el artículo 13 del Acuerdo Colectivo al no cumplir con la jornada legalmente fijada para los Funcionarios de la Administración Civil del Estado, informar que mediante Decreto de la Alcaldía no 2453/2012, la jornada de las y los empleados municipales fue ampliada pasando a ser de 37,5 horas semanales, modificándose el horario general que se fijó en horario de 7:30 a 15:00 horas en turno de mañana y de 14:00 a 21:30 en turno de tarde, si bien este Decreto no aparece en la documentación remitida al Tribunal de Cuentas, ni en el procedimiento de
reintegro por alcance n° B-36/17 en el que, CCOO está personada.
San Fernando de Henares, 19 de abril de 2017.
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