Mayra Pérez portavoz del grupo municipal popular nos informa de la moción sobre conciliación que presentan al próximo pleno municipal.
Dª Alejandra Serrano
Fernández, Concejal del Grupo Municipal Popular del Excmo. Ayuntamiento del
Real Sitio de San Fernando de Henares, al amparo en lo establecido en el
artículo 97 del ROF, eleva al Pleno de la Corporación para su debate la siguiente Proposición
sobre la Conciliación en San Fernando de
Henares.
PROPOSICIÓN
La conciliación familiar y laboral ha tomado un
considerable espacio en la sociedad actual. Su importancia está influyendo en
la forma de producir de un gran número de empresas, en la economía del país y
en el presente y futuro de nuestras nuevas generaciones.
Hay ciertos de estudios al respecto; cuanto mayor
es la flexibilidad de un trabajador/a para poder organizarse, mayor son los
niveles de productividad. Cuanta mayor es la libertad de un trabajador/a para
cumplir objetivos, mejor los cumple y con mayor empeño.
Los estudios apuntan a varios motivos, pero
destacan uno, que los progenitores aplican sus cinco sentidos en las horas de
trabajo, porque tienen resuelto la organización familiar con respecto a sus
hijos.
Muchos han sido los estudios que hablan de la
calidad de ese tiempo que debemos pasar con nuestros hijos/as, frente a la
cantidad de horas. Y es vedad que la calidad supera a la cantidad, pero no es
menos cierto que si no hay tiempo para estar con ellos, tampoco puede haber
calidad.
Es importante destacar que, por desgracia, la mayor
presión sobre este asunto la sufren las mujeres, que son las que tienen mayor
carga de las tareas domésticas: el 62% de mujeres también trabaja fuera de
casa.
Desde este grupo municipal creemos que hay que
avanzar en políticas de conciliación y corresponsabilidad, hay que intentar
eliminar la brecha salarial que existe actualmente entre mujeres y hombres.
Entendemos que la conciliación corresponde
tanto a la mujer como al hombre.
El Grupo Municipal del Partido Popular siempre
trabaja bajo el compromiso con las personas y trabaja por las familias, que son
la base de la sociedad, es la empresa más importante para cada uno de nosotros.
Apoyar a la familia es fundamental, apoyar su
estabilidad y propiciar que tenga las facilidades necesarias para educar y
cuidar a las futuras generaciones, también es responsabilidad de las
administraciones. Todas pueden aportar su granito de arena.
Desde el Partido Popular, tenemos la voluntad de
tomar una serie de medidas, como implantar la jornada laboral hasta las 18
horas, apoyar la igualdad de sueldos en temas de política de empleo y recuperar
a aquellas mujeres que decidieron salir del mercado laboral cuando fueron
madres y al que les gustaría regresar.
Desde el gobierno regional de Cristina Cifuentes,
se ha establecido la obligatoriedad de las empresas de permitir a sus trabadores/as acudir a las tutorías de sus
hijos/as en los centros escolares.
El Grupo Municipal Popular del Ayuntamiento de San Fernando de Henares, cree que este
Ayuntamiento puede hacer gestos significativos para apoyar la conciliación,
poniendo foco en las empresas de la ciudad que son, quien tienen que organizar
su día a día. Del mismo modo estos gestos se pueden aplicar a los
trabajadores/as municipales de este Ayuntamiento.
Un buen ejemplo, poner en valor aquellas que tengan
y apuesten por horarios conciliadores y programas efectivos, tratando de que el
coste, si lo hay, sea el menor posible para los vecinos/as de San Fernando de
Henares.
Por todo lo anteriormente expuesto, El Grupo
Popular propone al Ayuntamiento-Pleno, los siguientes acuerdos:
ACUERDO
-
La creación de un sello de calidad denominado “Empresa amiga de la familia”, que se otorgue a todas aquellas que en San
Fernando de Henares tengan instalado un programa de conciliación familiar y
laboral.
-
Tener en cuenta entres otros parámetros para
otorgar el sello, los siguiente puntos:
-Existencia
de horario flexible
-Facilitar
el teletrabajo.
-La
existencia de una “bolsa de horas extras” para disfrutar de las mismas en el
momento en el que el trabajador/a las pueda
necesitar para poder conciliar.
-Organizar
las reuniones, preferentemente de 9 a 16
horas.
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