OHL entregado esta semana los premios de la primera Convocatoria Interna de Proyectos Sociales del Grupo OHL, en su sede social de Madrid, Torrespacio, en una ceremonia presidida por el CEO de la compañía, Tomás García Madrid.
La iniciativa, impulsada en colaboración con la Fundación Konecta, ha premiado tres proyectos de entre los 29 presentados por empleados del Grupo, y que serán desarrollados por la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR), la Fundación Manolo Maestre Dávila y la Asociación Realidades para la Integración Social.
Los premiados recibirán una dotación total de 11.000 euros, distribuida en 5.000 euros para el ganador y 3.000 euros para cada uno de los finalistas.
La primera Convocatoria Interna de Proyectos Sociales Grupo OHL se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Corporativa del Grupo OHL, y tiene por objetivo el impulso de proyectos sociales respaldados por empleados y articulados por entidades del tercer sector que persigan la integración laboral de personas en riesgo de exclusión.
Los proyectos ganadores de esta primera Convocatoria Interna de Proyectos Sociales del Grupo OHL consisten en una iniciativa de formación ocupacional especializada en cursos de manipulación de alimentos, carretillero o reponedor, de 35 personas apátridas, refugiadas o migrantes con el fin de facilitar su acceso al mercado laboral, a cargo de CEAR, una propuesta consistente en 14 becas universitarias de 500 euros cada una para alumnos de barrios marginales de Sevilla y Jerez, a cargo de la Fundación Manolo Maestre Dávila, y en la inserción laboral de personas sin hogar a través de itinerarios personalizados en los municipios de Madrid, Coslada y San Fernando de Henares, a cargo de la Asociación Realidades para la Integración Social.
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