Rocío Vicente, concejala de SFHSP presenta a pleno proposición sobre el 8 de marzo, día internacional de las mujeres

ROCÍO VICENTE RUÍZ, CONCEJALA DE IGUALDAD DEL AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO DE HENARES, SEGUN LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 97.3 DEL ROF, A PROPUESTA DE LA MESA DE PARTICIPACIÓN POR LA IGUALDAD, TRAE AL PLENO LA SIGUIENTE PROPUESTA “8 DE MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES” .

Este año 2018, el 8 de marzo viene marcado por el Paro Internacional de Mujeres promovido por el Movimiento Feminista a nivel mundial y que en España ha Ilevado a la convocatoria de una huelga laboral, estudiantil, de cuidados y de consumo bajo el lerna "Hacia la Huelga Feminista”, que pretende ir un paso mas allá de las huelgas tradicionales. 

Como son muchos y muy diferentes los ámbitos de discriminación por el hecho de ser mujer, tantos que seria inviable abarcarlos en este documento, vamos a central el contenido de la moción en dos de los aspectos principales de reivindicación de la convocatoria de la huelga y que se encuentran plenamente relacionados, el ámbito de los cuidados y el del empleo en el sector de servicios del hogar. 

Las mujeres somos las encargadas de realizar un trabajo, generalmente no remunerado, el de los cuidados, sin el cual, ningun Estado del mundo podria subsistir. Esto se debe a que a to largo de la historia, se ha tendido a realizar una asignacion desigual en la distribution de los roles de género, encontrandonos siempre en una posicion claramente subordinada tanto en el ambito publico, como en el privado, en relacion con los hombres. 

Es cierto que ha habido ligeros avances en este ámbito en los úItimos tiempos, pero también es igual de cierto que el camino por recorrer es aun muy largo, y para conseguirlo, es necesario concienciar a la población para que secunde propuestas como la Huelga convocada, y demostrar y visibilizar así que somos muchas y muchos las que no queremos seguir legitimando estas desigualdades de género. Para hacernos una idea de las implicaciones de esta situación, según datos del INE, los hombres emplean de media diaria 2 horas y 47 minutos en la realización de trabajo no remunerado, frente a las 5 horas y 47 minutos de las mujeres (Encuesta empleo del Tiempo 2009-2010 - Actualización sitio web 2017). 

En cuanto al empleo en el sector de los servicios del hogar, se ha caracterizado en nuestro país por la precariedad, la irregularidad y la desprotección social. Se estima que como mínimo 614.000 personas trabajan en nuestro país en este ámbito laboral. Mas del 90% son mujeres, el 30% trabajan sin afiliación a la Seguridad Social y, según las cifras oficiales, el 54% de quienes trabajan en el sector son personas extranjeras. No podemos dejar de mencionar que este colectivo de mujeres migrantes, invisibilizadas, que padecen las condiciones laborales mas paupérrimas de nuestro país. Por ello, es especialmente necesario que España ratifique el convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, para garantizar que la prestación de estos servicios se realiza en unas condiciones completamente dignas. 

ResuIta básico Iuchar por la existencia de una igualdad efectiva, no solo en este, sino en todos los sectores laborales, para conseguir la independencia económica de las mujeres y para eliminar de una vez por todas las discriminaciones existentes por razones de sexo y maternidad. 

Por otro lado, retomando el asunto de la convocatoria de la huelga, en el Estado español, ésta ha sido apoyada por multitud de organizaciones sociales y sindicatos, entre los que se encuentran CCOO y UGT, que han convocado paros parciales de mañana y tarde, dando de esta forma cobertura legal a todos aquellos hombres y mujeres que quieran secundarla. 

Desde la Mesa de Participación por la Igualdad de San Fernando de Henares queremos hacer un llamamiento a toda la población del municipio para que secunde, en la medida de sus posibilidades, la huelga convocada. Ademas invitamos a todas las vecinas y vecinos a que vengan a las acciones que hemos programado dentro de las “Jornadas 8 de marzo”, para que podamos, entre todas y todos, participar en la construcción de un mundo mas justo y equitativo, donde la igualdad de género sea plenamente real. 

ACUERDOS 

1. EI Ayuntamiento de San Fernando de Henares muestra su apoyo at movimiento feminista en la convocatoria de la Huelga del proximo BM. 

2. El Ayuntamiento de San Fernando de Henares comunicará a la población del municipio a través de bandos municipales, web y Redes Sociales, información sobre la convocatoria de la huelga y las razones para ello. 

3. El Ayuntamiento de San Fernando de Henares, facilitara las condiciones necesarias para que las trabajadoras/es puedan secundar el paro laboral del 6 de marzo, no convocando actos de inexcusable asistencia, y posibilitara, en la medida de lo posible que todas/os los trabajadores/as del Ayuntamiento puedan secundarla.

4.- Instar al Gobierno central a que ratifique el convenio 189 de la OIT para mejorar las condiciones de las personas que prestan sus servicios en el ámbito doméstico.

5.- Instar al Gobierno para que desbloquee de inmediato el presupuesto de 200 millones de euros acordado en el Pacto de Estado contra la violencia de género.

De esta moción se dará traslado a:

- Tejido asociativos del municipio.

- Gobierno Central